【同人】121高效人士七習慣

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同人誌又稱同人本(日語:同人誌/どうじんし Dōjinshi)為同人文化的產物,是指一群同好走在一起,所共同創作出版的書籍、刊物。

雖然同人誌原本並沒有特別限定創作的目標事物,但對一般人來說,比較常聽到此名詞的用途是在意指漫畫或與漫畫相關的周邊創作方面。

隨著同人的概念發展,在日常使用中,「同人」也常用於指代愛好者用特定文學、電影或是遊戲作品中人物為原型再創作、情節與原作有關或無關的文學與美術作品,即同人小說與同人畫作的合稱。

以漫畫為主或與動漫畫文化有關的同人誌,絕大部分都是自資的,有別於商業漫畫,有較大的創作自由度和「想畫什麼就畫什麼」的風格。


在同人誌中,也分為「原創同人誌」(original doujinshi)和「改編同人誌」(parody doujinshi)。

原創同人誌是指故事人物、內容、情節等,均是自己創出來的,理論上,它們的自創成分是比較高的。

至於「改編同人誌」,也有人稱為「演繹同人誌」,則屬於二次創作的作品,就是拿已有的其他故事(例如正式出版的漫畫),進行再創作或改編,包括改變故事情節、改換部分人物,以至合併數個故事等。

雖然題材是取於現成的故事,但也有作者的創作。


小故事121、高效人士七習慣

主動積極


  勇於對自己的行為負責,積極地行動,而不是把錯誤歸咎於外部環境和他人


  以終為始


  目標明確,全力以赴,通過分享使命和目的,增強團隊和組織的凝聚力,


  要事第一


  對工作進行優化排序,掌握關鍵,平衡角色,提高工作效率。


  雙贏思維


  通過幫助別人,尋求對雙方都有利的方案,來建立牢固的人際關係。


  知彼解己


  設身處地為別人考慮,幫助別人準確地分析問題,研究對策;注意聆聽,改善溝通,加強信任,使問題得到順利解決。


  統合綜效


  尊重差異,集思廣益,博眾家之長,取得更大的成就。


  不斷更新


  強調在生理、精神、心智、社交生活四個層面上的均衡發展;培育不斷學習的企業文化,防止員工和組織知識老化



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